La Empresa Portuaria Iquique tiene un Directorio compuesto por cuatro integrantes, tres de los cuales son designados por acuerdo del Consejo del Sistema de Empresas Públicas SEP y uno elegido por los trabajadores de la empresa como su representante. Los tres primeros directores permanecen en sus cargos durante cuatro años y se renuevan cada dos, pudiendo ser nuevamente designados. El cuarto integrante dura en su cargo tres años, pudiendo ser reelegido una sola vez.

Andrea Fuchslocher Hofmann

Ingeniera comercial de la Universidad de Chile

Actualmente participa en los siguientes directorios:

1. EMIN S.A.
2. Coca – Cola Embonor S.A.
3. Tricot S.A.
4. Comisión Clasificadora de Riesgos de AFP

 

Giorgio Macchiavelo Yuras

Ingeniero civil industrial de la Universidad de Santiago y MBA del departamento de ingeniería industrial de la Universidad de Chile.

No participa en otros directorios.

 

Gladys Femenías Gonzalez

Ingeniera civil industrial de la Universidad de Tarapacá, Doctor of Philosophy in Business Administration de la Université Libre des Sciences de L’Entreprise et des Technologies de Bruxelles, MBA del departamento de ingeniería industrial de la Universidad de Chile y Master of Science in Business Administration de la Université Libre des Sciences de L’Entreprise et des Technologies de Bruxelles.

No participa en otros directorios.

Remuneraciones Directorio. (al 30 de septiembre 2021)

Nombre	Cargo	Renta Bruta Fija	Renta Bruta Variable	Renta Bruta Total	Renta Liquida	Otros Estipendios	Observaciones
Nora Andrea Fuchslocher Hofmann	Presidenta	14.911.936	0	14.911.936	13.197.063	0	1.-
Giorgio Esteban Alfredo Macchiavello Yuras	Director	7.455.968	0	7.455.968	6.598.532	0	1.-
Gladys Del Carmen Femenias González	Directora	7.455.968	0	7.455.968	6.598.532	0	1.-
Leyla Beatriz Rojas Navarrete (*)	Representante de los trabajadores	407.824	0	407.824	360.924	0	1.- 2.-
David Enrique Gonzalez Cavieres (*)	Representante de los trabajadores	7.048.144	0	7.048.144	6.237.608	0	1.- 3.-
	Totales	37.279.840	0	37.279.840	32.992.659	0

(*): Representante de los trabajadores ante el directorio.

1.- Rentas pagadas contra la emisión de boletas de honorarios extendidas con retención legal del 11,5%.
2.- Fecha termino de sus funciones como representante de los trabajadores 12 de enero 2021.
3.- Inicio de funciones como representante de los trabajadores 21 de enero 2021.

Remuneraciones Directorio. (31/12/2020)

Nombre	Cargo	Renta Bruta Fija	Renta Bruta Variable	Renta Bruta Total	Renta Liquida	Otros Estipendios	Observaciones
Nora Andrea Fuchslocher Hofmann	Presidenta	17.447.200	9.307.690	26.754.890	22.421.350	0	1.- 2.-
Giorgio Esteban Alfredo Macchiavello Yuras	Director	9.319.279	8.532.049	17.851.328	15.203.616	0	1.- 2.-
Gladys Del Carmen Femenias González	Directora	8.127.927	0	8.127.927	6.525.481	0	1.-
José Manuel Mendia	Ex Presidente	2.382.704	18.615.379	20.998.083	18.740.789	0	1.- 2.- 3.-
Leyla Beatriz Rojas Navarrete (*)	Representante de los trabajadores	8.502.815	0	8.502.815	7.588.762		1.-
	Totales	45.779.925	36.455.118	82.235.043	70.479.998	0

(*): Representante de los trabajadores ante el directorio.
1.- Rentas pagadas contra la emisión de boletas de honorarios extendidas con retención legal del 10,75%.
2.- Remuneración variable correspondiente a cumplimiento metas PGA año anterior (Participación Gestión Anual).
3.- Fecha termino de sus funciones 16 de enero 2020.

 

Directorio	Puesto	Cargo	Inicio	Término	Dieta Ley Nº 19.542 art. 33.-
Andrea Fuchslocher	Directora	Presidenta	20 de junio 2018	1 de octubre 2023	16 UTM
Giorgio Macchiavelo Yuras	Director	Vicepresidente	2 de octubre 2021 2018	1 de octubre 2025	8 UTM
Gladys Femenías	Directora		2 octubre 2021	1 de octubre 2025	8 UTM
David Gonzalez.*		Representante de los trabajadores	19 de enero 2021	19 de enero 2023	8 UTM

*(2) Representante de los trabajadores ante el Directorio.

Los integrantes del directorio percibirán una dieta en pesos equivalente a ocho unidades tributarias mensuales por cada sesión a que asistan, con un máximo de dieciséis unidades tributarias mensuales por mes calendario.

Equipo Ejecutivo

La estructura organizacional de la empresa comprende un Gerente General, el cual es designado por el Directorio y que es de su exclusiva confianza, y a quien le corresponde la ejecución de los acuerdos que este adopte y la supervisión permanente de la administración y funcionamiento de la empresa. También cuenta con un Gerente de Operaciones, un Gerente de Administración y Finanzas y un Director Jurídico, quien además cumple la labor de Secretario del Directorio

El equipo ejecutivo de la empresa está formado por las siguientes personas:

Gerencia General

• Ruben Castro Hurtado, Ingeniero en Transporte, Gerente General

Gerentes

Nombre	Cargo	Títulos
Rubén Castro Hurtado	Gerente General	Ingeniero Transporte, Universidad Católica Valparaíso	03-03-2014
Ernesto Piwonka Carrasco	Gerente de Operaciones y Concesiones	Ingeniero Transporte, Pontificia Universidad Católica de Chile	01-01-2021

 

Subgerentes

Nombre			Fecha de ingreso a EPI
Héctor Mardones Rojas	Subgerente de negocios	Técnico Comercio Exterior (e) Diplomado en Sustentabilidad Universidad Adolfo Ibáñez Diplomado en comunicación estratégica Pontificia Universidad Católica de Chile	01-06-2006
Denis Araya Gutierrez	Subgerente de Administración y Finanzas	Contador Auditor UNAP Ingeniero Comercial, mención control de gestión, UNAP	01-10-2003

 

Remuneración ejecutivos (Al 30 de septiembre 2021)

Cargo	Nombre	Renta fija bruta	Renta variable bruta	Renta bruta total	Renta líquida	Otros estipendios	Observaciones
Gerente General	Rubén Castro Hurtado	76.834.913	0	76.834.913	58.740.767	0	1.-
Gerente de Operaciones y Concesiones	Ernesto Piwonka Carrasco	45.631.323	0	45.631.323	37.066.265	0	1.-
Subgerente Adm. y Finanzas	Denis Araya Gutiérrez	38.522.669	0	38.522.669	28.101.223	0
Subgerente de Sustentabilidad y Negocios	Héctor Mardones Rojas	37.828.922	0	37.828.922	31.061.665	0
Totales		198.817.827	0	198.817.827	154.969.920	0

1.- Dispone de vehículo para el cargo de Gerente General o quien lo subrogue.
2.- Renta Variable constituída por el Bono Cumplimiento de Metas 2020.
3.- Para el cumplimiento de comisiones del servicio, se extienden anticipos a rendir (no de libre disposición) que no incrementan patrimonio a nivel personal.